Directeur adjoint ingénierie et bâtiments

Catégorie:
Statut:
Numéro de concours: 1058 – 2020 A
Groupe de traitement: 95 592 $ à 119 491 $
Département:
Validité: 21 février, 2020

Nature de l’emploi

Sous la responsabilité du Directeur de l’ingénierie, la personne titulaire planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle les projets spéciaux et capitaux identifiés dans le PTI, l’entretien et la réfection des divers bâtiments municipaux ainsi que les structures reliées aux divers projets dans les parcs et espaces verts tels que : mur de soutènement, escaliers publics, étangs, pataugeoires etc. À titre d’exemple, les projets qui lui seront confiées sont : construction d’un complexe aquatique, réaménagement du parc Westmount, mur anti-bruit, restauration des divers bâtiments patrimoniaux, réaménagement intérieure, plan stratégique des ateliers municipaux, les serres et autres.
Dans ce contexte, elle doit mener de front plusieurs projets, notamment en supervisant la conception et la production d’études de faisabilité et d’avant projets, en procédant à la rédaction et la validation des devis et des mandats de services professionnels et en surveillant la réalisation des projets de construction et de gestion immobilière. Elle a la responsabilité, le cas échéant, d’attribuer ou de recommander l’attribution de mandats spécialisés, de générer les appels d’offres et de coordonner les sous-contractants pour effectuer les diverses études et étapes de conception requises. De plus, elle doit gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité et participer à la préparation du budget annuel dédié aux projets spéciaux et à ceux du budget triennal d’immobilisation PTI.

Compétences

  •  Détenir un Baccalauréat approprié à la fonction, soit en ingénierie ou en architecture.
  •  Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des architectes du Québec.

Expérience

  •  Avoir un minimum de sept (7) années d’expérience permettant au titulaire de se familiariser avec les responsabilités de la fonction telles que :
  • - Gestion et coordination des projets majeurs (de la prise en charge à la livraison) de construction et de rénovation de types de bâtiments variés dans un contexte multi projets ;
  • - Gestion des contrats, devis et appels d’offres et la règlementation spécifique à ce champ d’activité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  1. Supervise la conception, la surveillance et la réalisation des projets de construction, de rénovation, de restauration et de réfection des bâtiments municipaux, des parcs et espaces publics, ainsi que des projets spéciaux;
  2. Prépare et rédige les documents d’appels d’offres pour les services professionnels, les études de faisabilité, les projets de reconstruction, restauration et rénovation et les contrats de services liés aux projets d’opérations;
  3. Gère et surveille les contrats confiés aux différentes firmes, exerce le suivi pour le paiement des honoraires et effectue au besoin et dépendamment de la nature du projet la surveillance de chantier;
  4. Exerce un contrôle sur les travaux des projets spéciaux et d’immobilisation sous sa responsabilité et s’assure qu’ils sont exécutés conformément aux plans approuvés, aux devis, ainsi qu’aux règlements et lois en vigueur;

PROFIL DE L’EMPLOI

Connaissances :

  • des deux langues (français, anglais) parlées et écrites ;
  • bonne connaissance de l’environnement Windows MS Office ;
  • excellente connaissance des lois, normes et règlements régissant le domaine des activités ;
  • avoir une connaissance approfondie des bonnes pratiques dans la gestion du parc immobilier.

Habiletés ou aptitudes :

  • À avoir une excellente connaissance des principes de la gestion des actifs;
  • À avoir une connaissance approfondie des marchés publics en matière d’appel d’offres;
  • À avoir les habiletés à rédiger des clauses techniques d’un cahier de charges;
  • À avoir le sens de la planification et de l’organisation et à faire preuve d’efficience et de leadership;
  • À agir à titre d’expert conseil dans son champ d’activité;
  • À démontrer des habiletés analytiques et conceptuelles;
  • À établir un lien de confiance avec les différents interlocuteurs;
  • À démontrer d’excellentes habiletés de communication et à argumenter et convaincre les intervenants;
  • À avoir une orientation client/clientèle.

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