Planificateur(trice) réseau de distribution
Nature de l’emploi
Le travail consiste à effectuer différents travaux à caractère technique et administratif reliés à la conception, à l’élaboration et à la réalisation des projets touchant la gestion du réseau de distribution électrique et d’éclairage extérieur.
Dans ce contexte, le titulaire doit consolider les données et informations techniques touchant le réseau de distribution électrique dans le but de s’assurer d’une gestion et planification correcte.
Compétences
- L’emploi nécessite un diplôme d’études collégiales techniques spécialisées (DEC) secteur et profil approprié.
Expérience
- L’emploi nécessite deux (2) années à moins de trois (3) années d’expérience.
EXEMPLES DE TÂCHES À ACCOMPLIR
1. Effectue des relevés, des vérifications, des analyses nécessaires à la conception, à l’élaboration et à la réalisation de projets et de programme d’éclairage et de signalisation; produit les rapports de constatations ou de recommandations appropriés.
2. Prépare et évalue, à partir des éléments et observations recueillis par lui-même ou fournis par des ingénieurs, des plans et spécifications de travaux de réparation et de modification.
3. Établit des estimations de coût, prépare les évaluations des quantités de matériaux et de main-d’oeuvre requises et s’informe auprès des manufacturiers des coûts des divers équipements.
4. Élabore, en tenant compte de la conception des autres disciplines, des projets touchant le réseau de distribution électrique et d’éclairage extérieur tout en respectant les normes, les règlements et les codes pertinents.
5. Participe à la conception de diagrammes pour le réseau de distribution électrique et de contrôle afin de faciliter l’interprétation des dessins et autres documents de soumission.
Connaissances supérieures
- Des systèmes et équipements électriques;
- Des règlements régissant les installations électriques;
- Du dessin (Autocad) et des diagrammes de distribution, de contrôle.
Bonne connaissance :
- De la rédaction de devis;
- De l’estimation et de l’évaluation des coûts de travaux;
- Du français parlé et écrit;
Habiletés et aptitudes :
- À utiliser les instruments et outils propres au domaine de l’emploi;
- À lire et à interpréter des plans et cahiers de charge;
- À effectuer des relevés et à préparer des croquis;
- À faire preuve de tact et de courtoisie;
- À rédiger des rapports clairs et concis;
- À consulter des documents de référence en langue anglaise;
- À coordonner et à surveiller le travail d’employés;
- À s’adapter aux nouvelles technologies.