Emplois d’été
Vous trouverez ci-dessous une liste des postes qui devraient être offerts pour l’été 2023. Prière de choisir parmi cette liste un maximum de deux postes pour lesquels vous possédez les compétences requises ainsi que la date approximative à laquelle vous pourrez commencer à travailler.
POLITIQUE D’EMBAUCHE DES ÉTUDIANTS D’ÉTÉ
- Les étudiants d’été seront sélectionnés selon leurs compétences, expérience et disponibilité.
- Tout candidat doit poursuivre des études à temps plein et postuler avant le 31 janvier 2023.
Les candidats seront sélectionnés selon l’ordre de priorité suivant :
- Les étudiants ayant travaillé pour la Ville un minimum de huit (8) semaines en 2022 et ayant fourni une prestation de travail satisfaisante.
- Les étudiants qui résident à Westmount.
- Les étudiants qui ne sont pas des résidents de Westmount.
- Les étudiants ayant déposé leur candidature après le 31 janvier 2023.
N.B. Avant leur embauche, les étudiants sélectionnés doivent :
- fournir la preuve qu’ils étudient à temps plein et qu’ils retourneront aux études à temps plein à l’automne 2023.
- fournir leur numéro d’assurance sociale.
Veuillez noter que des changements peuvent être apportés en raison de la COVID-19.