SURVEILLANT D’ACTIVITÉS
Nature de l’emploi
Le travail consiste à administrer une ou plusieurs installations de loisirs dans le cadre d'un programme établi, à coordonner et surveiller les activités des employés qui y dispensent un enseignement ou en surveille les installations et à élaborer des programmes d'activités. Également, la personne doit enseigner certaines disciplines liées aux activités de loisirs telles que hockey, patin, soccer, etc. Aussi, elle doit identifier les besoins en la matière et s'assurer du respect des normes établies et des règlements touchant ces disciplines.
Compétences
- Détenir un diplôme d'études collégiales spécialisées (DEC), secteur et profil appropriés.
Expérience
- L’emploi nécessite deux (2) à moins de trois (3) années d’expérience dans un travail pertinent permettant au titulaire d’enseigner des activités liées aux loisirs et de se familiariser avec le domaine de l’emploi.
Exemples de tâches à accomplir
- Coordonne et surveille les activités d’employés affectés à l’enseignement de disciplines de loisirs ou de sports ou à la surveillance d’installations de loisirs ou de sports et s’assure que le travail accompli rencontre les objectifs visés.
- Procède à l’enseignement de certaines disciplines liées aux activités de loisirs telles que hockey, patin, soccer, etc. lorsque l’enseignant est absent.
- Assigne les tâches; choisit les méthodes et procédés de travail, voit à leur application et veille au respect des échéanciers.
- Assure la réalisation d’un programme d’activités, en organise et en surveille l’exécution.
- S’assure de la participation et de la satisfaction de la clientèle; suscite la motivation des employés.
Bonne connaissance :
- Des techniques et principes des activités liées aux loisirs telles que hockey, patin, soccer, etc.; des conditions et des pratiques sécuritaires et des règlements régissant les activités de loisirs ;
- Des techniques de premiers soins, de respiration artificielle ou de réanimation cardio-respiratoire;
- Du français et de l’anglais parlé et écrit;
Habiletés et aptitudes :
- À coordonner et surveiller le travail d’employés;
- À enseigner des activités de loisirs telles que hockey, patin, soccer, etc.;
- À organiser et coordonner un programme d’activités de loisirs;
- À faire preuve d’initiative, de jugement, de patience, de tact et de courtoisie;
- À apprécier la qualité de l’enseignement de disciplines de loisirs;
- À rédiger des rapports clairs et concis.