Surintendant adjoint – installations aériennes et souterraines

Nature de l’emploi

Sous la responsabilité du surintendant installations aériennes et souterraines, la personne titulaire gère les activités opérationnelles de l’unité responsable des projets de construction, de réparations et d’entretien quotidien du réseau de distribution électrique aérien et souterrain.

Dans ce contexte, elle doit planifier, organiser et contrôler les activités reliées aux opérations et entretien des installations du réseau de distribution électrique aérien et souterrain. Elle doit s’assurer que les travaux soient réalisées, que l’inventaire des matériaux et équipements soit mis à jour et que les procédures de sécurité soient rédigées et connues des employés.

De plus, elle doit superviser les sous-contractants et participer avec son supérieur à la réalisation des divers projets spéciaux en lui fournissant l’expertise nécessaire en matière d’opérations, d’entretien des installations et du système électrique.

Elle doit également gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son unité.

Compétences

• Détenir un diplôme d’études collégiales soit, Technique en électrotechnique ou en électricité ou être un maitre électricien.
• Posséder la licence de l’Ordre des techniciens professionnels (T.P) ou La régie du bâtiment.

Expérience

• Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience dont au moins deux (2) en gestion ou en coordination d’équipe permettant au titulaire de se familiariser avec les responsabilités de la fonction. Exploitation de réseau électrique; Projets de construction, de réparations et d’entretien du réseau de distribution électrique aérien et souterrain.

Autres exigences

Connaissances :

• du maniement des logiciels informatiques Windows (Word, Excel, MS Project, etc.) ;
• des deux langues (français, anglais) parlées et écrites.

Habiletés ou aptitudes :

• à gérer du personnel ;
• à agir à titre d’expert conseil dans son champ d’activité ;
• à avoir un bon sens de jugement ;
• d’esprit analytique et de synthèse ;
• de relations interpersonnelles ;
• à élaborer et rédiger des normes et procédures de travail ;
• à travailler en équipe ;
• à développer ou adapter les outils de travail requis ;
• à résoudre les conflits et les problèmes ;
• à communiquer dans les deux langues (français, anglais).