Surintendant(e) adjoint(e) – flotte et atelier mécanique
Nature de l’emploi
Sous la responsabilité du surintendant(e) de l’atelier mécanique, la personne titulaire gère les activités d’entretien et de réparation de l’atelier mécanique, de la flotte et de l’inventaire existant pour les besoins de l’atelier mécanique. Dans ce contexte, elle doit planifier, organiser et contrôler les activités reliées aux opérations quotidiennes. Elle doit s’assurer que les travaux soient réalisées, que l’inventaire des matériaux et équipements soit mis à jour et que les procédures de sécurité soient rédigées et connues des employés. Elle doit superviser les sous-contractants et participer avec son supérieur à la réalisation des divers projets spéciaux en lui fournissant l’expertise nécessaire en matière d’opérations, d’entretien des installations et du système électrique du garage.
Également, elle doit gérer les ressources humaines, financières et matérielles en conformité avec les règles, normes, règlements et convention en vigueur, voire à la formation de son personnel et préparer les rapports administratifs nécessaires à la gestion.
Compétences
- Détenir un diplôme d’études collégiales appropriées à la fonction, soit technologie du génie mécanique ou tout autre domaine jugé pertinent ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Posséder une carte de sécurité sur les chantiers (ASP) valide ;
- Être membre de l’ordre des technologues professionnels est un atout.
Expérience
- Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience dont au moins deux (2) en gestion ou en coordination d’équipe permettant au titulaire de se familiariser avec les responsabilités de la fonction ;
- Gestion des activités liées à ce champ d’expertise.
Principales responsabilités
- Planifie, organise, dirige et contrôle les activités reliées à l’opération et à l’entretien de l’atelier mécanique, de la flotte et de l’inventaire existant pour les besoins de l’atelier mécanique ;
- S’assure du bon fonctionnement des opérations et de l’exécution des travaux d’entretien et de réparation dans l’atelier mécanique et ce, par la surveillance des employés sous sa juridiction ;
- Exerce un suivi continue sur toutes les réparations, s’assure de leur conformité aux règles, méthodes de travail existantes et normes de la C.N.E.S. S. T ;
- Collabore à la préparation des exigences techniques et des spécifications pour les appels d’offres par son assistance aux rencontres consultatives avec son supérieur immédiat et le directeur du service ;
- Aide la Ville dans la gestion des opérations afin d’assurer une saine gestion dans le cadre de la loi 430.
Profil de l’emploi
Connaissances :
- des outils de travail ;
- des équipements motorisés ;
- du maniement des logiciels informatiques Windows (Word, Excel, MS Project, etc.) ;
- des deux langues (français, anglais) parlées et écrites.
Habiletés ou aptitudes :
- à gérer du personnel et à travailler en équipe ;
- à agir à titre d’expert conseil dans son champ d’activité ;
- à avoir un bon sens de jugement, un esprit analytique et de synthèse ;
- à avoir des bonnes relations interpersonnelles ;
- à élaborer et rédiger des normes et procédures de travail ;
- à développer ou adapter les outils de travail requis ;
- à résoudre les conflits et les problèmes ;
- à avoir une orientation service client ;
- à communiquer dans les deux langues (français, anglais).