Directeur (trice) Aménagement urbain
Nature de l’emploi
Une équipe au cœur de la vie municipale
La Ville de Westmount se démarque par ses espaces verts, la beauté de son patrimoine architectural, son dynamisme et son esprit communautaire. Les employés de la Ville travaillent dans un milieu stimulant et bénéficie de conditions de travail avantageuses afin de s’épanouir professionnellement et d’offrir aux résidents et aux visiteurs des services de haute qualité.
Composé d’une équipe dévouée et hautement qualifiée au service des citoyens et de la communauté, le Service de l’aménagement urbain est un des piliers de l’administration municipale à Westmount. La gestion et la mise en valeur du territoire, la protection de l’environnement et du patrimoine, et la promotion du développement économique de la Ville sont au cœur de sa mission.
Résolument tourné vers l’avenir, le Service de l’Aménagement urbain de Westmount entreprend actuellement la révision de son plan d’urbanisme qui permettra notamment de continuer à préserver le caractère distinctif de la Ville et la mise en œuvre d’initiatives favorisant la mobilité durable.
Sous la responsabilité du directeur général, le directeur de l’aménagement urbain gère un service composé d’environ 20 employés, dont un (1) gestionnaire, deux (2) professionnels ainsi qu’une équipe multidisciplinaire œuvrant dans les domaines de l’urbanisme, des permis et de l’inspection.
Le directeur planifie, coordonne, dirige et contrôle les activités visant à promouvoir et soutenir le développement du territoire de la Ville en permettant la réalisation de projets de développement tout en maintenant un contrôle et une gestion efficace dans le respect du cadre réglementaire.
Compétences
- Détenir un Baccalauréat approprié à la fonction tel que : urbanisme ou architecture
- Être membre en règle de l’Ordre professionnel des urbanistes ou des architectes du Québec.
- Détenir une maîtrise en gestion ou dans un domaine lié au champ d’expertise (Atout)
Expérience
- Avoir un minimum de dix (10) années d’expérience dont cinq (5) ans dans un poste de gestion permettant au titulaire de se familiariser avec les responsabilités de la fonction tels que : secteur d’activités liées au développement urbain ; aux projets de construction ou d’occupation, de modification et de démolition.
- Avoir de l’expérience dans le secteur municipal (Atout)
Principales responsabilités
- Définir de concert avec le Directeur général et les élus locaux, les orientations stratégiques concernant les axes de développement et les priorités de développement de la Ville;
- Superviser la mise en œuvre des plans et programmes d’urbanisme affectant le territoire de la Ville;
- Superviser l’évaluation de projets spéciaux de construction ou d’occupation, nécessitant des permissions spéciales quant à leur conformité aux orientations municipales de développement et voit à l’obtention des autorisations requises;
- Développer et voir à la préparation des études et projets à être présentés au Conseil municipal en ces matières et donne son avis et conseils aux élus et au Comité consultatif d’urbanisme;
- Assurer l’émission des permis de construction, de modifications et de démolition de bâtiments ainsi que les certificats d’occupation commerciales ou autres de locaux et de terrains, dans le respect des règlements et des codes en vigueur;
- S’assurer d’offrir un service performant en terme d’émission de permis et d’inspection.