Directeur adjoint (2e affichage jusqu’au 15 décembre)
Nature de l’emploi
Sous la responsabilité du Directeur des travaux publics, la personne titulaire planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités opérationnelles et administratives liées à la voie publique, aux infrastructures du réseau d’aqueduc et d’égout, aux édifices municipaux, aux parcs et espaces verts, au déneigement et à la flotte des véhicules, etc. et aux divers projets sous sa responsabilité.
Dans ce cadre, elle gère, en collaboration avec les surintendants du service, tout problème lié aux opérations quotidiennes, analyser les enjeux, proposer des solutions et formuler les recommandations appropriées à être considérer à moyen et à long terme. Elle est responsable des propriétés de la Ville, ce qui a pour effet de gérer les contrats de services s’y rapportant et les projets de réparation et d’entretien. Également, elle doit assurer le suivi et le contrôle nécessaire en vue de respecter les budgets établis.
De plus, elle doit assister le directeur dans la planification des divers travaux et projets de développement et dans l’élaboration des orientations et des stratégies visant une prestation efficace et rentable des services. Elle participe à la préparation du budget annuel de fonctionnement et du budget triennal d’immobilisations (PTI) et gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles. De plus, elle remplace le directeur lors de toute absence, en vue d’assurer la gestion et les opérations du service.
Compétences
- Détenir un Baccalauréat dans un domaine jugé pertinent à l’emploi ou un diplôme d’études collégiales en génie civil (DEC).
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Expérience
- Avoir un minimum de sept (7) années d’expérience dans un poste relié au domaine de l’emploi dont au moins quatre (4) années dans un milieu municipal et en gestion de personnel;
- Posséder toutes les certifications requises à l’emploi.
Principales Responsabilités
- Détermine, en collaboration avec son supérieur, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités du service en tenant compte de la mission et identifie les ressources requises pour assurer la réalisation des travaux;
- Accompagne les surintendants dans la planification, la prise en charge et l’exécution des opérations et des projets sous leur responsabilité afin d’instaurer une gestion stratégique des opérations et de renforcer la mobilisation des équipes en suscitant leur engagement et en les ralliant autour d’une même vision;
- Échange et discute avec les surintendants du service de tout problème lié aux opérations quotidiennes, analyse les enjeux, propose des solutions et formule les recommandations appropriées à être considérées à moyen et à long terme;
- Participe à la préparation des documents d’appels d’offres, des cahiers de charges et des dessins pour la réfection des rues, des ruelles et des trottoirs, la réfection des conduites, la pose de revêtement bitumineux, la réfection des coupes de rue, la location de camions et de machinerie lourde, le déneigement, etc;
- Reçoit les plaintes des citoyens, analyse les requêtes, documente ses réponses, cherche les solutions appropriées et formule ses recommandations.
Connaissances :
- de l’application des procédures et de la réglementation liées au domaine des activités ;
- de la gestion des projets ;
- des processus liés à la préparation des devis et des cahiers des charges pour les appels d’offres ;
- de la suite Microsoft Office ;
- des deux langues (français, anglais) parlées et écrites.
Habiletés ou aptitudes :
- à gérer du personnel et à résoudre les conflits et les problèmes ;
- de relations interpersonnelles ;
- à travailler en équipe ;
- à travailler sous pression et à gérer ses priorités ;
- à avoir un bon sens de jugement, d’esprit analytique et de synthèse ;
- à argumenter et convaincre les intervenants ;
- de contrôle et de conseil ;
- à avoir une vision élargie des activités ;
- de leadership stratégique ;
- de dynamisme et d’innovation ;
- à communiquer dans les deux langues (français, anglais).