Chef de division – urbanisme
Nature de l’emploi
Sous la responsabilité du directeur du service de l’aménagement urbain, la personne titulaire gère, planifie et organise les activités d’une unité administrative dont la mission consiste à déployer les meilleurs outils urbanistiques de planification et de réglementation, adaptés au contexte de Westmount, dans une vision d’aménagement durable du territoire.
Pour ce faire, elle s’assure de proposer des processus et procédures performants dans un esprit d’amélioration continue du service à la clientèle. Finalement, afin d’obtenir de leur part un haut niveau de motivation, de performance et de collaboration, elle suscite l’adhésion du personnel relativement aux objectifs et orientations de la Ville.
Compétences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en urbanisme;
- Être membre en règle de l’Ordre des urbanistes du Québec.
Expérience
- Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinentes à l’emploi, dont une expérience pertinente à titre de gestionnaire d’équipe de préférence acquise en milieu municipal;
- Application des lois et règlements touchant l’aménagement du territoire (LAU, LQE, LPC, etc.);
- Avoir des compétences en cartographie et graphisme, un atout;
- Détenir des connaissances de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, In Design, etc.) et du logiciel ARC GIS, un atout;
- Détenir des connaissances de logiciels d’utilisation municipale, tels BeeON, AccèsCité Territoire et Unicité, un atout.
Principales responsabilités
- Détermine, en collaboration avec son supérieur, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de son unité en fonction de la mission du service;
- Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité et participe à la préparation du budget du service et soumet ses recommandations;
- Assure la gestion des activités reliées à la réglementation, la planification urbaine, au design, au patrimoine et à l’architecture;
- Assure la gestion des activités reliées à la refonte du plan d’urbanisme et des règlements d’urbanisme, notamment la démarche participative publique;
- Assure la gestion et les suivis requis au niveau des différents comités ou commissions;
- Optimise les méthodes de travail et les façons de faire en ce qui a trait à la planification, la coordination et le contrôle des activités sous sa responsabilité;
- Gère les réunions de travail, individuelle et en équipe, requises au bon fonctionnement de sa division afin de soutenir les objectifs et les orientations de la direction;
- Effectue, sur demande, toute autre tâche.
Profil de l’emploi
Connaissances
- des secteurs d’activités appropriées;
- du cadre règlementaire et des normes législatives en vigueur;
- des deux langues (français, anglais) parlées et écrites.
Habiletés ou aptitudes
- Sens du service à la clientèle;
- Sens de la collaboration et du travail d’équipe;
- Capacité de jugement;
- Efficacité, rigueur et intégrité;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Sens de la planification et du contrôle;
- Excellente communication écrite et verbale;
- Capacité de création et d’innovation;
- Sens politique;
- Gestion de personnel;
- Efficacité sous pression.