Chef de division – bâtiments municipaux
Nature de l’emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Travaux publics, la personne titulaire est responsable de la planification, la conception et la réalisation de divers projets reliés à l’infrastructure municipale des différents domaines du parc immobilier de la Ville. Dans ce cadre, elle doit participer à la préparation du budget annuel de l’unité des bâtiments, assurer sa mise en place, contrôler les coûts et proposer les solutions efficaces. Également, elle doit collaborer à l’élaboration du programme triennal d’immobilisation, aux négociations avec les entrepreneurs et à la détermination des orientations et objectifs ainsi qu’aux priorités de la division des bâtiments. Elle est responsable de la planification du plan d’investissement à long terme et doit établir la stratégie appropriée pour son application en vue de maintenir une gestion efficace du parc immobilier. De plus, elle doit gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité et assurer la formation de son personnel.
Compétences
- Détenir un Baccalauréat en génie civil ou en architecture
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec
Expérience
- Avoir un minimum de sept (7) années d’expérience dont au moins quatre (4) années dans le domaine municipal afin de permettre au titulaire de se familiariser avec les responsabilités de la fonction telles que : • Gestion et coordination des projets liés à l’infrastructure des domaines du parc immobilier ; • Gestion des contrats, devis et appels d’offres ; • Règlementation spécifique à ce champ d’activité
Principales Responsabilités
- Détermine, en collaboration avec son supérieur, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités des divers projets liés au parc immobilier municipale de l’unité en fonction de la mission et du plan d’affaire du Service;
- Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité administrative en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur. Voit à la formation de son personnel;
- Participe avec son supérieur à la préparation des budgets annuels liés aux projets d’immobilisation, fournit les explications nécessaires aux écarts constatés, exerce un suivi continu sur les coûts et propose les solutions appropriées;
- Fournit l’expertise nécessaire dans le cadre de la conception, de l’entretien et de l’amélioration du parc immobilier de la municipalité;
- Participe à l’élaboration du programme triennal d’immobilisation et gère le portefeuille de projets qui lui est attribué.